Willkommen > MySpheres

Die erste Plattform die ausschließlich HR-Dienstleistungen für KMUs gewidmet ist.

Attirer, Développer, Fidéliser, Gérer

Basierend auf dem Konzept des "Plattform-Service": MySpheres bietet seinen Mitgliedern eine Vielfalt an einzigartigen HR-Dienstleistungen, kundenspezifisch und anpassungsfähig an Ihre individuellen Bedürfnisse.Die Stärke eines Netzwerks im Dienste der HR-Excellence für KMUs.
HR Portal
  • Benutzerdefiniertes Web-Portal
  • Mobil/Tablet Anwendung
  • Benutzerprofile für den Zugang
  • Dash-Boards, Alarme, autom. E-Mails usw.
Rekrutierung
  • Veröffentlichung der Stellen auf der Unternehmenswebseite oder Partnerseite
  • Integration mit sozialen Netzwerken (gemeinsame Nutzung, Wiederverwendung von Profilen, usw.)
  • Bewerber-Tracking von verschiedenen Akteuren (HR, Manager, externe Agenturen, usw.)
  • Interviews mit dem Management (Guide, Video Interview)
  • Kompetenzbeurteilung im Auswahlprozess
  • Erweiterte Suche nach Kandidaten
  • Zugang für Personalberater
  • Ausgabe von Arbeitsverträgen und Überwachung der Unterzeichnung
Vergütung
  • Überprüfung aller für die Entscheidungsfindung notwendiger Daten (Performance, Position usw.)
  • Historie der Vergütung und Leistung
  • Automatische Berechnung von Prämien basierend auf Zielerreichung
  • Graphische Darstellung der Mitarbeiter (Vergütung relativ zum Markt und zur Performance)
  • Automatische personalisierte Brief/Email zur Vergütung
Zeit und Aktivitäten
  • Multi-Profil-Management
  • Zeit- und Aktivitätserfassung
  • Auswertungen/Diagramme
  • Validierungen
  • Monitoring (Soll-Ist)
  • Überstunden
  • Export Zahlungsvorschlag
Ausbildung
  • Alle Arten von Schulungen (eLearning, Unterricht, virtuelle Klassenzimmer, Videos, Dokumente)
  • Individueller Katalog
  • MySpheres Katalog (über 500 Kurse)
  • Zertifizierungen
  • Registrierung mit Genehmigungs-Workflow
  • Authoring-Werkzeuge (MySpheres Training Lab)
Datenbank
  • Jede Art von Dokument (Datei, Link, Video, usw.)
  • Kontrollierter Zugang
  • Suche nach Stichwort, Thema, usw.
  • Alle Komponenten sind „integriert“ in Ausbildungswege
Benutzerprofil
  • Verwaltungsprofil: Name, Adresse, Kostenstellenleiter, usw.
  • Job-Profil: aktuelle Position, frühere Position, Qualifikationen, Wünsche, Fähigkeiten
  • Social-Network-Profil
  • Interaktive Flussdiagramme (Team, Service, usw.)
  • Erweiterte Suche
Integration
  • Prozess für neue Mitarbeiter
  • Anfragenformular
  • Webseite für Jobinteressenten
  • Veranstaltungen (Jobbörsen)
Ziele & Beurteilung
  • Individuelle gestaltbare regelmäßige und ad-hoc Reviews
  • Administration von individuellen und gesamtheitlichen Zielen
  • Bibliothek für Ziele
  • Dashboard
  • Diverse Reports
Abwesenheiten
  • Jede Art von Abwesenheit (Urlaub, Krankheit, Erholung, usw.)
  • Multi-Profil-Management
  • Überwachung, Messgeräte und Waagen
  • OSSD
  • Automatische Benachrichtigungen
  • Planung
  • Autom. Aktualisierung der regulatorischen Änderung
  • Zahlungsvorschlag
Klassenraum
  • Online-Training von Angesicht zu Angesicht (Videokonferenz)
  • Online-Trainingsgruppen
  • Funktion "Replay"
Reporting BI
  • Benutzerdefinierte Tabellen (Ausbildungsüberwachung, Kampagnenverfolgung, Fortschritt, Ziele, usw.)
  • Über 300 Standardberichte
  • Werkzeug für die Erstellung von benutzerdefinierten Berichten
  • Dynamische Analysen
  • Benchmarks
Soziales Netzwerk
  • Netzwerke innerhalb und außerhalb des Unternehmens
  • Gruppen und Diskussionsthemen
  • Wikis, Blogs, Anregungen, usw.
  • Fragen an Experten
  • Informationen durch Gruppenzugehörigkeit
Kompetenzen
  • Fähigkeiten
  • Fähigkeiten-Matrix nach Rolle und Position
  • Auswertungen
  • Automatischer Entwicklungsplan auf Grundlage der Ergebnisse einer Bewertung
  • Suche nach Fähigkeiten von Mitarbeitern
Talent
  • Bewertung von Talenten
  • Matrix (alle Informationen zum Mitarbeiter wie Performance, Fähigkeiten, usw.)
  • Erstellung und Verwaltung von Pools der Mitarbeiter für eine besondere Überwachung (Entwicklungsplan, Mobilität, usw.)
Ausgaben
  • Alle Arten von Ausgaben
  • Multi-Profil-Management
  • Konsistenzprüfung
  • Analytische Achsen-Zuordnung (Kunden, Projekte, Aufgaben, usw.)
  • Zahlungsvorschlag
Planung
  • Projektmanagement, Import von MS Projekt
  • Ressourcen und Budgets pro Projekt und Aufgabe
  • Tracking-Modul und Termine
Anschlüsse
  • Über 40 Interfaces verfügbar
  • Personalabrechnung
  • Rechnungswesen
  • Planung (MS Projekt)
  • SEPA
Content

MySpheres stellt seinen Kunden "mit einem Klick" fertigen Content rund um die Uhr24/24 zur Verfügung.

Zum Beispiel:

  • Eine Bibliothek von Standardschulungen unserer Partner oder anderer Mitglieder unseres MySpheres-Netzwerks. Die Bibliothek umfasst heute bereits mehr als 500.
  • Eine Bibliothek von Test, die bei der Einstellung oder Talentidentifizierung verwendet werden können.
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  • Eine Kompetenz-Bibliothek die anpassbar ist
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  • Eine Zeitungsbibliothek
  • Eine Bibliothek von Zielen
Experten

Eines der größten Hindernisse bei der Bereitstellung einer wirksamen HR-Strategie für KMU’s ist der Mangel an Ressourcen und Know-How. Dies kompensiert NeoSpheres über die Bereitstellung von MySpheres, das alle nötigen Dienstleistungen und Services zur Verfügung stellt.

Beispiele für unsere Dienstleistungen:

  • HR Expertise
  • HR Best Practices
  • Outsourcing von Lohn & Gehalt
  • Juristischer Rat
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  • MySpheres-Expertise/li>
  • Personalagentur
  • Beurteilung von Kandidaten
  • ...

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Gemeinschaft

MySpheres ist ein soziales Netzwerk für KMU’s und HR Experten

MySpheres bietet jedem seiner Mitglieder eine gemeinsame Umgebung, um sich in Gemeinschaften zu organisieren und Best Practices zu diskutieren oder gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten. Zum Beispiel.: MySpheres Training Lab für die gemeinsame Umsetzung der eLearning-Inhalte.

MySpheres bietet neue Formen der Interaktion zwischen KMU’s.   

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Werkzeuge

Mit einem Klick Zugriff auf zahlreiche Tools für integrierte HR-Prozesse.

Dies ist auch eine Chance für ihre Mitarbeiter die jährliche Leistungsbeurteilung vorzubereiten. Dies durch Initiierung der eLearning-Ausbildung, durch ihr Profil von Fähigkeiten, ihre HR-Stammdaten, usw.

Die MySpheres Feature-Übersicht finden sie oben. ci-dessus

Outils MySpheres : Catalogue de formation
Outils MySpheres : Planning et Congès
Portale

Portale

Komplett an die Unternehmens-CI anpassbar bietet das HR-Portal direkten Zugriff über eine Web-Browser, ein Smartphone oder ein Tablet auf alle MySpheres Leistungen. Es umfasst unter anderem ein soziales Netzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens und Mechanismen für automatische Benachrichtigungen. Es ist ein echtes Kommunikationsmittel für KMU’s, flexibel und anpassbar. 

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